«Academy» erfolgreich eingeführt

Steigerung der Selbstkompetenz für den Arbeitsmarkt

Wer bei Kiebitz einen internen Trainingsarbeitsplatz im Bürocenter belegt, findet die Lerninhalte seit Januar in einer digitalen Lernlandschaft wieder und kann diese dort selbständig abrufen. Die Anweisungen zu verschiedenen Arbeitsschritten können so mittels Lernvideos im Selbststudium angeeignet werden. Den Klient*innen stehen für Hilfestellungen weiterhin unsere agogischen Mitarbeitenden zur Verfügung.

Diese «Academy» ist eine sinnvolle und zukunftsgerichtete Verknüpfung von Präsenzveranstaltung und e-Learning, auch Blended Learning genannt. Die Klient*innen erhalten mittels der Academy die Möglichkeit, ihre Kompetenzen für den Arbeitsmarkt zu stärken. «Ich habe grosse Freude daran, das Programm zu begleiten und meine Kompetenzen einzubringen», sagt Elias Sprunger, der die Academy als agogischer Mitarbeiter von Beginn an begleitet. «Heute kann Wissen auf unterschiedliche Weisen angeeignet werden und es gibt viele Lernformen. Die Academy soll die Chancen unserer Klient*innen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen, indem wir moderne Lernlandschaften aufbauen, die auf zukunftsgerichteter Infrastruktur und Bildungsmethoden basieren», so Sprunger.

Nach der Lancierung der Academy im Bürocenter wird eine Evaluierung prüfen, ob dieses Lernmodell auch in anderen Bereichen angewendet werden kann.